Wie ontvangt de boete: werknemer of werkgever?
In Nederland is het belangrijk om te bepalen wie juridisch verantwoordelijk is voor het betalen van een verkeersboete wanneer een werknemer een bedrijfsvoertuig bestuurt. Hier zijn enkele overwegingen:
1. Verantwoordelijkheid voor verkeersovertredingen
- Als bestuurder ben je in principe verantwoordelijk voor het naleven van de verkeersregels. Dit betekent dat als jij een verkeersovertreding begaat terwijl je een bedrijfsbus bestuurt, jij als bestuurder meestal aansprakelijk bent voor de boete.
2. Uitzonderingen
- Er kunnen uitzonderingen zijn afhankelijk van de afspraken die je met je werkgever hebt gemaakt. In sommige gevallen kan een werkgever akkoord gaan met het betalen van een boete, vooral als het een zakelijke aangelegenheid betreft.
- Als de overtreding gerelateerd is aan technische mankementen of andere omstandigheden die onder de verantwoordelijkheid van de werkgever vallen (bijvoorbeeld overbelading door het bedrijf), kan de werkgever aansprakelijk zijn.
3. Afspraken in arbeidsovereenkomst of bedrijfsbeleid
- Controleer je arbeidsovereenkomst of het bedrijfsbeleid, aangezien hierin specifieke bepalingen kunnen staan over de verantwoordelijkheid voor verkeersovertredingen met bedrijfsvoertuigen.
Samenvattend, tenzij anders is overeengekomen, ben je als bestuurder over het algemeen zelf verantwoordelijk voor het betalen van de boete. Het is echter raadzaam om de specifieke situatie met je werkgever te bespreken, vooral als er bijzondere omstandigheden zijn.
Geef een reactie